InvestingInAfricans
Tradução automática provisória; correções bem-vindas em connectwithus@humanitysolutions.net. A versão inglesa prevalece.
Uma iniciativa da Humanity Solutions · Haia

Onde construtores tecnológicos africanos, parceiros e investidores aprendem juntos sobre propriedade partilhada.

Apoiamos construtores africanos de IA, robótica e digital, e conversamos com investidores pacientes sobre propriedade partilhada e circulação de talento. Sem taxas, sem exageros: começamos com uma conversa humana.

Quem é você? Escolha um percurso

Sou talento africano Construtores de IA, robótica e narrativa digital, no continente ou na diáspora, que procuram copropriedade em vez de mera cedência de mão de obra. Sou investidor Family offices, investidores-anjo e guardiões que valorizam as raízes locais, a governação partilhada e empresas duradouras em vez de saídas forçadas.

Prefere ver primeiro os dados? Abrir o explorador de dados (em inglês) · Porquê África, porquê agora ↓

Nos dois sentidos: construtores, capital e conhecimento circulam entre os polos africanos e as capitais financeiras do mundo, Haia incluída. É isto que procuramos.

Selecione um país para o abrir no explorador de dados. As rotas ilustram uma ideia; não são dados.

Porquê África, porquê agora

Até 2050, cerca de uma em cada quatro pessoas na Terra será africana.

A humanidade nasceu em África, e grande parte do seu futuro será vivido lá. Cerca de 1,5 mil milhões de pessoas vivem hoje no continente. As projeções das Nações Unidas apontam para quase 2,5 mil milhões em 2050 e cerca de 3,8 mil milhões em 2100, quando mais de um terço da humanidade, e quase metade dos jovens do mundo, poderão ser africanos. Poucos factos moldarão mais este século.

Quer construir ou investir desta forma?

Apresente-se As fontes de cada número ↓
Verifique por si

Veja antes de escrever

Quatro ferramentas gratuitas para testar as nossas ideias com dados abertos e investigação publicada. Funcionam no seu navegador e não usam cookies. As ferramentas estão em inglês.

Explorador de dadosMapeie, ordene e compare 28 indicadores do Banco Mundial para 54 países africanos, do uso da internet às remessas e aos investigadores.Abrir o explorador → Corredores de remessasVeja quanto custa enviar dinheiro para casa, país a país, e quanto fica com a família.Comparar os custos → Modelos de propriedadeCinco formas de deter uma empresa, comparadas em linguagem simples, com perguntas para levar aos seus próprios consultores.Comparar os modelos → Biblioteca de investigação51 artigos, conjuntos de dados, comunidades e políticas, filtráveis pelo que constrói ou apoia.Explorar a biblioteca →

Como funciona

Apresenta-se, lemos com atenção e, quando há um verdadeiro alinhamento de ofício e valores, sugerimos um próximo passo: uma apresentação para o talento, uma conversa e investigação para os investidores.

  1. Apresente-se

    Diga-nos quem é, onde está e o que quer construir ou explorar no formulário abaixo.

  2. Lemos com atenção

    Cada mensagem é lida por uma pessoa da Humanity Solutions, nunca pontuada por um algoritmo. Respondemos quando vemos uma boa afinidade.

  3. Primeiro, a conversa

    Conversamos com calma sobre o seu ofício, as suas expectativas de governação e a forma como vê a gestão local responsável.

  4. Apresentações calorosas (talento e organizações do lado do talento)

    Só quando ambas as partes consentem explicitamente partilhamos os contactos e fazemos uma apresentação direta e calorosa.

Âmbito e limites, com clareza

O que fazemos

A sinceridade cria confiança mais depressa do que o brilho do marketing. Antes de nos escrever, eis o nosso âmbito exato.

O que a Investing In Africans faz

  • Uma iniciativa humana de apresentações de talento, conversas e investigação gerida pela Humanity Solutions (KvK 71110178, Haia).
  • Totalmente gratuita: não cobramos comissões de angariação, carried interest, avenças nem comissões, nem a construtores nem a investidores.
  • Focada em três áreas de grande impacto: IA e tecnologias da linguagem centradas no ser humano, robótica e hardware reparáveis localmente, e narrativa digital digna.
  • Privacidade em primeiro lugar: zero rastreadores analíticos, zero cookies e duplo consentimento rigoroso antes de qualquer apresentação de talento; os contactos do lado dos investidores formam uma lista de interesse, sem apresentações.

Como trabalhamos

  • Diretos e justos: trabalhamos diretamente com as pessoas e não ficamos com qualquer parte dos seus rendimentos.
  • Baseados em investigação: estudamos o conceito de Visto Relacional e encaminhamo-lo para consultores qualificados em questões de imigração.
  • Cuidadosos e seletivos: lemos cada mensagem pessoalmente e só sugerimos uma apresentação quando há uma afinidade real.

Oferecemos conversas e investigação gratuitas. Não temos licença da AFM e não organizamos investimentos; decide com os seus próprios consultores.

O seu percurso

Percurso de talento

Para construtores africanos

Procuramos tecnólogos, engenheiros e comunicadores africanos — no continente ou na diáspora — que queiram construir tecnologia duradoura ao serviço das pessoas e dos lugares, com propriedade partilhada daquilo que criam.

IA e aprendizagem automática

IA que apoia o juízo humano, as línguas africanas com poucos recursos e conjuntos de dados pertencentes às comunidades, em vez da anotação de dados extrativa.

Inspiração de investigação: Masakhane NLP (Nekoto et al., 2020) · Lelapa AI · IA local centrada nos dados.

Robótica e engenharia

Hardware frugal e reparável localmente, automação do processamento agrícola, sistemas de energia em mini-redes e instrumentos científicos de ciência aberta.

Inspiração de investigação: TReND in Africa (Baden et al., 2015) · African Robotics Network (AFRON).

Marketing e narrativa

Comunicadores que colocam a ligação, a soberania narrativa, a dignidade e a profundidade à frente da indignação algorítmica e da captura da atenção.

Inspiração de investigação: Africa No Filter (Moky Makura) · Narrativas construtivas e restaurativas.

Apresente-se como talento Veja as nossas áreas ↓
Percurso de investidor

Para investidores: comece por uma conversa

Damos as boas-vindas a investidores que preferem a propriedade partilhada e a governação local à extração. Guardamos o seu interesse, oferecemos conversas sobre propriedade de administração e governação partilhada, e partilhamos a nossa investigação. Não fazemos apresentações de investidores. Tudo isto é gratuito.

Oferecemos conversas e investigação gratuitas. Não temos licença da AFM e não organizamos investimentos; decide com os seus próprios consultores.

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  • Propriedade responsável e governação partilhada

    Preferimos uma governação em que o controlo dos votos fica com guardiões locais ativos e ninguém é empurrado para uma venda forçada ao estrangeiro.

  • Corredores relacionais de confiança

    A economia institucional mostra que a confiança mútua reduz muito os custos de supervisão e de transação entre fronteiras (Ostrom, 1990).

  • Primeiro as pessoas e os lugares

    Olhamos para a forma como o capital fortalece as raízes locais, a capacidade técnica e a circulação de cérebros nos dois sentidos entre a Europa e África.

As nossas áreas

Três áreas, um princípio: os construtores mantêm uma participação real

A forma como uma empresa é detida determina quem fica com o saber-fazer e se o talento tem de sair de casa para construir algo seu. Escolha uma área para ver o que procuramos.

Áreas de foco: como é, na prática, construir sem extrair

Escolha uma área para ver as questões de investigação que nos importam e como construtores e investidores colaboram.

O status quo extrativo

Anotação de dados mal paga e apagamento linguístico

Milhares de línguas africanas estão pouco representadas nos dados de treino da IA dominante, enquanto os trabalhadores africanos são muitas vezes contratados apenas como moderadores de conteúdo ou anotadores de dados mal pagos.

O caminho da copropriedade

PLN participativo e modelos verticais soberanos

Inspirados por redes de investigação de base como a Masakhane, ligamos construtores que criam IA para a fala, a saúde, o direito e a agricultura a pessoas que querem que o saber-fazer sobre os dados fique em mãos africanas.

Referência de investigação

Nekoto et al. (2020), EMNLP Findings

"Participatory Research for Low-resourced Machine Translation: A Case Study in African Languages." Um estudo de caso sobre a construção comunitária de conjuntos de dados.

Leituras adicionais ↓ Investigadores por milhão de habitantes, por país (EN) →
Verificação opcional de 60 segundos · Nenhum dado guardado até enviar

Verifique a sua afinidade antes de se apresentar

Como lemos cada mensagem pessoalmente e fazemos apresentações de forma seletiva, use esta breve verificação interativa para ver se a nossa filosofia corresponde ao que procura. Se corresponder, pode levar os princípios escolhidos diretamente para o seu formulário de apresentação.

Passo 1: que perspetiva o descreve?
Passo 2: assinale os princípios que partilha
Porque é importante

O controlo dos votos e a propriedade intelectual devem ficar enraizados nos construtores ativos e nas comunidades locais.

Porque é importante

Preferimos empresas duradouras, construídas ao longo do tempo, a uma venda rápida.

Porque é importante

A mobilidade internacional deve manter aberto o caminho de regresso, para que o capital e o saber-fazer circulem nos dois sentidos.

Porque é importante

A IA, o hardware e a narrativa devem fortalecer o juízo humano em vez de capturar a atenção.

0 de 4 princípios de afinidade selecionados

Selecione acima os princípios que correspondem à sua forma de trabalhar. Mesmo 2 ou 3 princípios partilhados dão para uma primeira conversa que vale a pena.

Apresente-se

Bastam algumas linhas, e é gratuito. Uma pessoa lê cada apresentação; quando vemos afinidade, enviamos-lhe um e-mail para marcar uma conversa.

Escolha o seu percurso

Talento africano

Apenas cidade ou país, sem morada pessoal.

Por favor, não partilhe dados sensíveis nem informações sobre outras pessoas.

Usamos os seus dados apenas para responder ao seu pedido (RGPD art. 6(1)(b)). Responsável pelo tratamento: Humanity Solutions (KvK 71110178). Consulte privacidade.

Para organizações · gratuito Encontre uma parceria para a sua organização

As boas colaborações começam muitas vezes com uma apresentação bem pensada. Se a sua organização trabalha com talento africano, ou o quer apoiar, conte-nos um pouco sobre ela.

  1. Fale-nos da sua organização: o que faz, onde, e o que procura e oferece.
  2. O Wilfried sugere uma ligação: uma pessoa, não um algoritmo, procura um verdadeiro ponto em comum e explica porquê.
  3. Ambas as partes dizem sim: nada é partilhado até que ambas as organizações concordem.
  4. Depois, conversam: uma conversa direta e sem pressas entre as duas partes.

«Encontrar uma ligação» destina-se a profissionais, organizações e entidades sem fins lucrativos.

«Encontrar uma ligação» está aberto a organizações do lado do talento. Por agora, as organizações do lado dos investidores juntam-se à nossa lista de interesse. As sugestões são feitas em privado e nunca são publicadas. Oferecemos conversas e investigação gratuitas. Não temos licença da AFM e não organizamos investimentos; decide com os seus próprios consultores.

Sobre a sua organização

Áreas

Descreva apenas a organização: sem perfis pessoais, CV ou informações sobre indivíduos.

Use um endereço funcional ou de trabalho (por ex. team@), não um pessoal.

Usamos estes dados apenas para responder e, no caso de organizações do lado do talento, para procurar uma ligação (RGPD art. 6(1)(b)). Responsável pelo tratamento: Humanity Solutions (KvK 71110178). Veja privacidade.

A nossa visão e base de investigação

Abra uma secção abaixo para explorar a nossa tese sobre migração circular, o nosso quadro filosófico e leituras adicionais.

Circulação, não fuga Migração respeitosa e o caminho circular

Uma fronteira não é apenas uma linha num mapa. Os economistas do desenvolvimento mostram há muito que, quando a mobilidade qualificada é estruturada como um corredor de dois sentidos em vez de uma saída num só sentido, prosperam tanto as comunidades de origem como as de destino (Saxenian, 2006; Clemens, 2015).

Circulação de cérebros, não fuga de cérebros

Sair para aprender, ganhar e crescer, mantendo aberto o caminho de regresso. A investigação empírica sobre os "New Argonauts" (Saxenian, 2006) mostra que os tecnólogos da diáspora que mantêm participações e relações no país de origem se tornam a principal ponte para a criação de empresas, a transferência de tecnologia e a confiança institucional.

Visto relacional e parcerias globais de competências

Os vistos tradicionais perguntam: "Tem dinheiro?" Partindo da investigação sobre Global Skill Partnerships (Clemens, 2015), exploramos um modelo de visto relacional que pergunta: "Tem uma relação?" Comunidades, guildas ou empresas poderão um dia patrocinar profissionais que conhecem para estadias circulares. Isto não está disponível hoje, e não prestamos serviços de vistos ou de imigração.

Visitar RespectfulMigration.org (abre num novo separador)
Filosofia · 5 minutos de leitura Da extração ao pluralismo coerente

Grande parte da economia moderna foi construída sobre a extração: de trabalho, recursos e talento (Acemoglu & Robinson, 2012). Rejeitamos tanto o "centro comercial global" que trata as pessoas como unidades de trabalho intercambiáveis, como o "Estado-fortaleza" que teme a troca.

Inspirados pelo Summanitism, pela ética relacional africana (Ubuntu) e pela governação dos bens comuns de Elinor Ostrom, acreditamos na soberania relacional: corredores de confiança onde o capital circula como o sangue, em vez de servir de instrumento de domínio.

Explorar o quadro do Summanitism (abre num novo separador)

Reciprocidade

Poder e capital exercidos com respeito pelo bem-estar mútuo e pela dignidade.

Natism (raízes)

Honrar a linhagem local, o património linguístico, a comunidade e o lugar.

Nitism (alcance)

Renovação contínua, curiosidade científica, crescimento e abertura ao mundo.

Coerência

Pluralismo sem fragmentação; as diferenças são bem-vindas e procura-se um propósito comum.

Leituras adicionais · 9 fontes Ideias em que nos inspiramos

Estas obras publicadas moldaram a forma como pensamos sobre propriedade, mobilidade e talento. Orientam a nossa abordagem; não são prova de resultados para ninguém que apresentamos.

1. Circulação de cérebros e redes da diáspora

Saxenian, A. (2006) & Docquier & Rapoport (2012)

AnnaLee Saxenian, The New Argonauts: Regional Advantage in a Global Economy (Harvard University Press); Frédéric Docquier & Hillel Rapoport, "Globalization, Brain Drain, and Development," Journal of Economic Literature 50(3): 681–730.

2. Mobilidade respeitosa e parcerias de competências

Clemens, M. A. (2015) · Center for Global Development

Michael A. Clemens, "Global Skill Partnerships: A Proposal for Technical Training in a Mobile World," IZA Journal of Labor Policy 4(2). Apresenta a arquitetura económica para corredores circulares de formação e mobilidade com benefício mútuo.

3. IA e PLN africanos participativos

Nekoto, W. et al. / Masakhane Collective (2020)

"Participatory Research for Low-resourced Machine Translation: A Case Study in African Languages," Findings of the Association for Computational Linguistics: EMNLP 2020.

4. Hardware aberto

Baden, T. et al. (2015)

T. Baden et al., "Open Labware: 3-D Printing Your Own Lab Equipment," PLOS Biology (TReND in Africa).

5. Economia institucional e governação dos bens comuns

Ostrom, E. (1990) & Acemoglu, D. & Robinson, J. A. (2012)

Elinor Ostrom, Governing the Commons: The Evolution of Institutions for Collective Action (Cambridge University Press) e Daron Acemoglu & James A. Robinson, Why Nations Fail. Explicam porque é que instituições inclusivas e autogovernadas superam tanto os monopólios extrativos como o controlo burocrático distante.

6. O futuro demográfico de África

United Nations (2024) · Pew Research Center (2026)

UN DESA, World Population Prospects 2024 (medium variant); Pew Research Center, “5 facts about Africa’s population growth” (19 May 2026). Fonte dos números de população, idade e fecundidade acima. Projeções, não certezas.

7. Escravatura, colonização e os seus legados

SlaveVoyages · Nunn (2008) · Acemoglu, Johnson & Robinson (2001)

Trans-Atlantic Slave Trade Database estimates (slavevoyages.org); Nathan Nunn, “The Long-Term Effects of Africa’s Slave Trades,” Quarterly Journal of Economics 123(1): 139–176; Daron Acemoglu, Simon Johnson & James A. Robinson, “The Colonial Origins of Comparative Development,” American Economic Review 91(5): 1369–1401; speech by King Willem-Alexander, Amsterdam, 1 July 2023.

8. Comércio, valor e fuga de capitais

UNCTAD (2020, 2025) · IEA (2022) · USGS (2026)

UNCTAD, Economic Development in Africa Report 2020: Tackling Illicit Financial Flows and The State of Commodity Dependence 2025; IEA, Africa Energy Outlook 2022; USGS, Mineral Commodity Summaries 2026: Cobalt; VOICE Network, Cocoa Barometer.

9. Diversidade humana, mobilidade justa e trabalho digital

Tishkoff et al. (2009) · Ethnologue · WHO (2023) · TIME (2023)

Sarah A. Tishkoff et al., “The Genetic Structure and History of Africans and African Americans,” Science 324(5930): 1035–1044; Ethnologue: Languages of the World (SIL International); WHO, Health Workforce Support and Safeguards List 2023; Billy Perrigo, “OpenAI Used Kenyan Workers on Less Than $2 Per Hour,” TIME, 18 January 2023.